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医管局欢迎林郑拨款5亿 拟增聘人手、调整薪酬

时间:2019-08-01 12:58来源:国际新闻
vnsc5858威尼斯城官网,特首林郑月娥昨日宣布,即时为医院管理局提供额外5亿元拨款,让局方採取短期措施,纾缓公营医疗系统人手。医管局行政总裁梁栢贤表示,拨款令医管局在冬季

vnsc5858威尼斯城官网,特首林郑月娥昨日宣布,即时为医院管理局提供额外5亿元拨款,让局方採取短期措施,纾缓公营医疗系统人手。医管局行政总裁梁栢贤表示,拨款令医管局在冬季服务高峰期的人手安排和措施更有弹性,会善用拨款增聘人手,包括调整「特别薪酬计划」。

行政长官林郑月娥日前宣布,向医管局提供5亿元临时拨款应对流感,并要求食卫局取消,2002年后入职公营医疗机构的医护人员,首2年无增薪点的规定。医管局前日表示,会善用拨款增聘人手,包括「病房文员及文职助理」、调整「特别薪酬计划」等。卫生服务界选委代表批评,相关措施短视,希望医管局增聘护士人手,并立即取消冻薪点的规定。

梁栢贤对拨款再次表示欢迎和感谢,他表示,港府在2016年的财政预算案中,削减医管局连续两个财政年度的开支各2.5亿元,合共5亿元,医管局需要用储备运作,服务虽然未受影响,但在人手安排等方面较为紧张和慬慎,故5亿元拨款可令人手安排更有弹性;而一次性的5亿元拨款,将会主要用于招聘人手,包括调整「特别薪酬计划」,调高医护人员在农曆新年期间加班的时薪。另以往医护人员加班为「两小时起计」,在拨款支持下,可每小时计算。

卫生服务界选委发言人袁伟杰表示,医管局如今拟改变「特别酬金计划」,由现时要每两小时始计算,调整至每一小时计算,及资深护士加班时,可按其职级获得薪酬,有别以往只按一般注册护士获得加班费,有关措施是改善以往「不合理化」的事,不认为是进步表现。

另外,以往资深护师加班工作时,时薪以注册护师计算,为吸引更多资深护师于夜更加班工作,资深护师在夜更加班时,薪酬可按其职级水平计算。医管局亦考虑利用拨款,研究措施增加员工士气。

袁伟杰另称,病房文职助理及文员没有临床经验及训练,不可为病人进行评估或药物分配,对减轻前线医护人员的压力有限,希望医管局善用拨款增聘护士人手。他还建议医管局管理层,在人手紧绌时返回前线工作,与同事同舟共济,直言管理层均为「身经百战的资深同事」。

对于会否取消2002年后入职护士头两年冻薪的安排,以及供涉事护士追索当年的薪金,梁栢贤称,需要时间计算有关人数和金额,再与政府讨论。

任前线护士逾20年的谭姑娘表示,护士工作繁忙,夜更经常一名护士要照顾20多个病人,除了为病人进行健康评估和分派药物外,有时更要监测病人转院和核对资料,文员根本无法分担,希望当局长远增聘护士人手或兼职护士。

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对于医管局就有关取消冻薪点一事称会「加快跟进」,另一发言人洪梓然对此表示愤怒,批评医管局去年录得亏损下,高层仍获加薪3.4%至7.6%,而前线人员每日处于水深火热,却在入职首两年冻薪,做法是不合理和不可接受。他要求医管局即时取消冻薪点,勿再拖延。

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